Kantor pusat perusahaan ini terletak di taman industri kimia di wilayah Gaoyi, kota Hao, Provinsi Hebei, mencakup area 120 koin. Saat ini, ia mempekerjakan 680 orang, termasuk 48 personel profesional dan teknis. Dengan total aset 200 juta yuan, perusahaan menghasilkan metode tidak langsung seng oksida (99.5%-99.9%), metode langsung seng oksida (90%-98%), seng oksida aktivitas tinggi, seng nano oksida, dan seng dasar karbonat. Ini adalah pemasok terbesar dari seng oksida dan seng karbonat di Provinsi Hebei. Perusahaan telah memperoleh sertifikasi sistem manajemen kualitas standar internasional HTTPS: // www. LAZADA. Sg/-2000. Html Berpatokan pada prinsip "meningkatkan kualitas produk pelanggan dan mengurangi biaya produk pelanggan," perusahaan telah memperoleh pengenalan dan pujian dari masyarakat dan pengguna, dan memiliki kelembutan memenangkan penghargaan sosial seperti Provinsi Hebei yang mematuhi kontrak dan perusahaan tepercaya, produk merek Provinsi Hebei, dan Unit sangat baik" Sambil mengandalkan teknologi untuk pengembangan, perusahaan ini telah membangun sistem jaminan kualitas komprehensif secara internal dan menebus hubungan jaringan penjualan yang baik secara eksternal. Perusahaan ini disukai oleh pelanggannya untuk pengujian yang akurat dan presisi, kualitas produk standar tinggi, pengiriman cepat, dan harga produk yang superior. Dengan ekspansi berkelanjutan dari jaringan penjualan produknya, perusahaan lebih lanjut mengandalkan manajemen ilmiah, memanfaatkan keuntungan produk, menyesuaikan struktur produk, dan memperluas skala produksi, bertujuan untuk mengembangkan menjadi perusahaan Grup Kimia lintas wilayah dan lintas industri. Perusahaan telah membangun jaringan penjualan yang sangat baik di kota-kota besar di Tiongkok, dan memiliki cabang di Tianjin, coberi, Qingdao, Shuzhou, Ningbo, Zhongshan, Guangzhou, dan Xiamen. Pada tahun 2003, perusahaan ini memperoleh hak ekspor, dan produk-produknya diekspor ke Eropa, Afrika, Asia, dan negara lainnya. Ketika terus memperluas pasar domestik dan internasional, perusahaan tersebut telah membangun strategi pengembangan perusahaan baru, berdasarkan operasi domestik dengan perspektif internasional. Dengan tujuan meningkatkan daya saing inti, yang didorong oleh inovasi manajemen dan inovasi teknologi, dan didukung oleh konstruksi budaya perusahaan dan membangun organisasi pembelajaran, perusahaan ini mematuhi manfaat ekonomi sebagai pusat, pengembangan Ilmiah sebagai jalur utama, dan dengan semangat mengimplementasikan Strategi Pengembangan Industri, strategi kemajuan teknologi, strategi konstruksi budaya, Dan Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia, membatasi produk berkualitas tinggi untuk setiap pelanggan.